Avviso 28 dicembre 2018
Avviso di selezione per l'attribuzione della progressione economica orizzontale
COMUNE DI CAPPADOCIA
Provincia Di L'Aquila
Avviso di selezione per l'attribuzione della progressione economica orizzontale all'interno della categoria riservata al personale dipendente a tempo indeterminato
IL RESPONSABILE DELL'AREA AMMINISTRATIVA
Provincia Di L'Aquila
Avviso di selezione per l'attribuzione della progressione economica orizzontale all'interno della categoria riservata al personale dipendente a tempo indeterminato
IL RESPONSABILE DELL'AREA AMMINISTRATIVA
Premesso che il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del 31/03/1999 ha provveduto alla revisione del sistema di classificazione del personale degli Enti Locali, sostituendo le otto qualifiche funzionali introdotte dal D.P.R. 25/06/1983, n. 347 con quattro categorie denominate, rispettivamente, A, B, C, e D, all’interno delle quali sono state create diverse posizioni economiche e che l’art. 12 del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del comparto Regioni ed Autonomie Locali siglato in data 21 maggio 2018 ha confermato il predetto sistema di classificazione del personale apportando alcune modifiche tra le quali l’ampliamento delle posizioni economiche acquisibili attraverso la progressione economica (A6, B8, C6 e D7);
Visti:
- l’art. 16 del C.C.N.L. del 21/05/2018 “Progressione economica all’interno della categoria”;
- il comma 1 del predetto articolo, secondo cui all’interno di ciascuna categoria č prevista una progressione economica che si realizza mediante l’acquisizione, in sequenza, dopo il trattamento tabellare iniziale, di successivi incrementi retributivi, corrispondenti ai valori delle diverse posizioni economiche a tal fine espressamente previste”;
- la tabella B del C.C.N.L. 31/03/1999 e la tabella C del C.C.N.L. 21/05/2018;
Considerato che per selezionare il personale meritevole ai fini della progressione economica il C.C.N.L. 31/03/1999 e il C.C.N.L. 21/05/2018 forniscono una serie di elementi di valutazione che possono essere integrati attraverso l’adozione di un sistema per la misurazione e la valutazione delle prestazioni al fine dell’attribuzione delle progressioni orizzontali;
Visto l’articolo 34, del C.C.N.L. del personale del comparto Regioni ed Autonomie Locali stipulato in data 22/01/2004, con il quale si conferma che gli oneri per il pagamento delle progressioni economiche orizzontali sono a carico delle risorse decentrate;
Visto l’articolo 16, comma 6, del C.C.N.L. del personale del comparto Regioni ed Autonomie Locali stipulato in data 21/05/2018 che prevede, ai fini della progressione economica orizzontale, il possesso da parte dei lavoratori del requisito di un periodo minino di permanenza nella posizione economica in godimento pari a 24 mesi;
Vista la deliberazione della Giunta comunale n. 85 del 07.12.2018 ad oggetto: “Personale non dirigente fondo risorse decentrate per l’anno 2018 – indirizzi per la costituzione - direttive per la contrattazione decentrata integrativa”...
Visti:
- l’art. 16 del C.C.N.L. del 21/05/2018 “Progressione economica all’interno della categoria”;
- il comma 1 del predetto articolo, secondo cui all’interno di ciascuna categoria č prevista una progressione economica che si realizza mediante l’acquisizione, in sequenza, dopo il trattamento tabellare iniziale, di successivi incrementi retributivi, corrispondenti ai valori delle diverse posizioni economiche a tal fine espressamente previste”;
- la tabella B del C.C.N.L. 31/03/1999 e la tabella C del C.C.N.L. 21/05/2018;
Considerato che per selezionare il personale meritevole ai fini della progressione economica il C.C.N.L. 31/03/1999 e il C.C.N.L. 21/05/2018 forniscono una serie di elementi di valutazione che possono essere integrati attraverso l’adozione di un sistema per la misurazione e la valutazione delle prestazioni al fine dell’attribuzione delle progressioni orizzontali;
Visto l’articolo 34, del C.C.N.L. del personale del comparto Regioni ed Autonomie Locali stipulato in data 22/01/2004, con il quale si conferma che gli oneri per il pagamento delle progressioni economiche orizzontali sono a carico delle risorse decentrate;
Visto l’articolo 16, comma 6, del C.C.N.L. del personale del comparto Regioni ed Autonomie Locali stipulato in data 21/05/2018 che prevede, ai fini della progressione economica orizzontale, il possesso da parte dei lavoratori del requisito di un periodo minino di permanenza nella posizione economica in godimento pari a 24 mesi;
Vista la deliberazione della Giunta comunale n. 85 del 07.12.2018 ad oggetto: “Personale non dirigente fondo risorse decentrate per l’anno 2018 – indirizzi per la costituzione - direttive per la contrattazione decentrata integrativa”...
DI SEGUITO L'AVVISO COMPLETO E LA DOMANDA DI PARTECIPAZIONE AL BANDO
- AVVISO COMPLETO
- DOMANDA DI PARTECIPAZIONE IN FORMATO WORD
- DOMANDA DI PARTECIPAZIONE IN FORMATO PDF
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